Pensionszusage

Factsheet "Pensionszusage für Unternehmer"

Factsheet "Pensionszusage für Mitarbeiter"

Die Pensionszusage ist besonders geeignet für Gesellschafter-Geschäftsführer (auch mit 100%-Beteiligung), Manager, Vorstände und weitere Führungskräfte. Im Rahmen einer Pensionszusage kann das Unternehmen ein Leistungsversprechen geben, dass der Begünstigte ab Pensionsantritt eine bestimmte Zusatzpension zu erhalten hat.

Bsp.: Das Unternehmen sagt zu, dass der Geschäftsführer ab Pensionsantritt eine zusätzliche lebenslange Pension in der Höhe von monatlich EUR 1.000,- erhalten soll.

Um das Leistungsversprechen zu erfüllen, muss das Unternehmen Kapital ansparen. Die Ansparung wird zumeist mit einer „Rückdeckungsversicherung“ erledigt. Die Versicherungsprämien und die Pensionsrückstellungen wirken sich gewinnmindernd aus. Die Versicherung wird in der Bilanz gewinnerhöhend aktiviert. Besteuert wird der angesparte Betrag oder die Rente vom Begünstigten erst bei Zufluss in der Pension (Steueraufschub, niedrigere Steuer-Progression).

Wie können Sie die Vorteile für Ihr Unternehmen nutzen?

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